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建設業女性のはたらき方研究会

オープネスの新旧インターン

インターン、バトンタッチ!
オープネスでは、代表の渡邉氏の、若者にITを通して「自分で考える力」をつけてほしいとの想いから、数年前よりインターンを受け入れています。2代目のヒロ先生は今年就職でインターンも卒業となるため、3代目を募集。無事、ヒロ先生引退前にトーマスを私が見つけてきました。先日、ヒロ先生のインターン最終日だったため、エープラスのオフィスで最後の引継ぎをしました。(エープラスとオープネスは一部オフィスをシェアし合っています。)


渡邉氏もMicrosoftでインターンを経験
渡邉氏はMicrosoft出身ですが、大学時代からインターンを経てそのまま就職しています。その時に社会人・プロフェッショナルとしての基本を叩き込まれた経験とそのことへの感謝の気持ちが、彼のインターン受け入れのスタイルへとつながっているのでしょう。彼は、エープラスの2017年インターンシッププログラム「起業家を訪ねる」にご協力いただいています。そのときも「考える力」をテーマに学生に語りかける姿には熱い意志を感じました。(起業家訪問③-渡邉英伸社長(株式会社オープネス)


オフィスがにぎやか
さて、新人トーマスはすでに何度目かの出勤ですが、いまはまだ研修期間です。このときはScratchを使って簡単なゲームを作り、プログラムの概念を理解する段階のようでした。私もトーマスの作ったゲームをやらせてもらいました。エープラスの一人では広すぎるオフィスも、インターンのおかげでにぎやかです。こちらはトーマスの最初のブログ投稿です。「初めまして!!」(thinkdojoより)


株式会社オープネス https://www.openness.co.jp/
「全ての子供たちにプログラミングを、テクノロジーを、そして考える力を」thinkdojo https://thinkdojo.jphttps://thinkdojo.jp/
tech4kids(ICT・STEM教育情報サイト) https://tech4kids.jp/

(2018.03.20 鈴木敦子)

 

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