会社概要
| 社名 | 設立日 | 資本金 | 役員 |
| エープラス株式会社 | 平成29年1月18日 | 600万円 | 代表取締役 鈴木敦子 取締役 宮奥加奈子 |
| 事業内容 | 所在地（ アクセス ） | ||
| ・採用フォローをはじめとした人材コンサルティング全般 ・人材育成、能力開発、技術向上に関する教育業務 ・各種セミナー・講演会・講習会・交流会・イベント等の 企画及び開催 ・経理事務、人事管理、労務管理等の各種事務の代行業務 |
東京都中央区銀座 2-12-12 たちばなやビル 3F |
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a+ のミッション
国内では労働力不足が問題になっていますが建設業界の技術者不足も深刻です。企業は採用だけに注力するのではなく、社員が離れない企業づくりにシフトを変えていく必要があります。
経営者が率先して労働安全などの職場環境を整えていくことはもちろん、多様なはたらき方を取り入れたり社員のキャリアップや健康そして社員の家庭の幸せに目を向けることが、社員の意識に変化を与え、業務生産性や求心力の向上につながります。
しかし、中小建設業の技術者獲得がさらに厳しい現状であるにもかかわらず、職場環境改善にかけるノウハウも余力もないという企業は少なくありません。中小企業の発展は国の課題でもあります。中小企業がいままでできなかったことを始めるには今がまさにチャンスです。「できるわけない」とあきらめないでください。簡単にはじめられる取り組みをa+がご提案します。
業界の課題解決推進の核となり、中小建設業の技術者待遇改善や建設業界のさらなる発展にもつなげていく。業界内に＜よいリンク＞をつくる、それがa+のミッションです。
平成29年1月 エープラス株式会社 代表取締役 鈴木敦子
代表略歴
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972年、東京都豊島区生まれ。4歳に板橋区に転居し33歳まで過ごす。中学高校は女子学院の自主自立の校風の元で育ち、東京理科大学工学部建築学科卒業。営業と採用を通した業界人脈を持つ。家庭環境の変化に合わせてしごとを変える苦労や出産後の社会とのつながり方に悩んだ経験と、人生で失敗経験を重ねながらもたくさんの人に助けられて社会復帰を果たしたことで、今度はその社会に貢献をしていきたいとの想いを強くする。親しみ深い建設業界で、それぞれの視点を持って企業とはたらく人を繋いでいくことにより、長く続いた人材不足で疲弊した状況を解消したいとの想いからエープラス株式会社を創業。
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